2019云南红河州蒙自市教育局招聘派遣制教师156人公告

来源：师迅宝教师人才网 时间：2019-08-12 作者：师迅宝教师人才网 浏览量：

　　根据蒙自市教育体育局所属学校用工需求，参照《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》等相关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的考录原则，蒙自市教育体育局拟面向社会公开招聘156名劳务派遣制教师，现就招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，热爱教育事业。

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

　　(三)具备履行岗位职责的身体条件。

　　有下列情形之一者不得招聘：

　　受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;其他法律法规规定不符合应聘条件的。

　　二、招聘的基本条件

　　(一)报考应具备条件

　　省内外普通高等院校毕业生，小学教师岗位：专科及以上学历;中学教师岗位：本科及以上学历(详见岗位信息表);35周岁以下。

　　(二)不符合报名条件的情形

　　1.受到党纪政纪处分，其影响期或处分期限未满的;

　　2.正在接受纪律审查的人员;

　　3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.五年内因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同的人员;

　　5.五年内在机关事业单位招录(招聘)考试、体检或考察中存在违纪违规行为的人员;

　　6.其他按法律法规规定不符合报名条件的。

　　三、招聘程序及办法

　　招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、笔试、面试、体检、确定拟聘对象并公示、办理聘用手续等步骤进行。

　　(一)报名方式：现场报名。报名考生须提供以下材料：

　　1.填写《蒙自市2019年公开招聘劳务派遣制报名表》(提供近期5分彩色相片1张)。

　　2.带身份证、学历证、教师资格证(岗位未要求的不提供)原件和复印件各一份，2019年应届毕业未取得毕业证书的需由学校开具相关证明。

　　3.报名费100元/人。

　　考生提供报名材料应当真实、准确，提供虚假信息的，将按有关规定进行查处，无证明材料不得报名。

　　(二)报名时间：2019年8月12日至8月13日。上午8∶30～11∶30，下午14∶30～17∶30。

　　(三)报名地点：蒙自市迎晖路卫生健康局5楼503室。

　　(四)考试安排：考试分为笔试和面试，笔试占总分40%，面试按1∶5进入，招聘岗位达不到比例的，按实有报考人数进入面试，面试由各用人学校组织，占总分的60%。

　　(五)笔试内容：教育教学基本理论及本学科专业知识。分值100分，其中，教育教学基本理论占总分的20%，学科专业知识占总分的80%。

　　四、笔试时间、地点

　　笔试地点：蒙自市第三中学

　　笔试时间：2019年8月16日(以准考证为准)

　　准考证领取时间：2019年8月15日(上午8∶30～11∶30，下午14∶00～17∶30)

　　领取地点：迎晖路卫生健康局5楼503室

　　五、面试

　　(一)面试人员的确定

　　1.根据《蒙自惠源人力资源有限责任公司招聘劳务派遣制教师招聘公告》的相关要求，按照所报岗位1∶5比例进入面试，从高分到低分顺序确定进入面试人员。

　　2.面试具体事宜从QQ群中通知。

　　(二)面试内容、方式及分值

　　面试由所报考的学校组织，面试主要考核考生教育教学能力。小学、初中教师面试采取课前说课方式进行，说课内容范围：现行九年义务教育教材内容，其中：初中为八年级下学期(化学为九年级下学期)，小学为五年级下学期。由考生根据报考学科自行准备说课内容，进行10～15分钟说课，由面试考官组根据考生说课情况进行现场评分。面试成绩满分为100分。面试成绩达不到60分者不得参加体检。

　　(三)面试时间、地点

　　面试地点：蒙自市第三中学

　　面试时间：2019年8月18日(上午8∶30～11∶30，下午14∶30～17∶30)

　　(四)面试注意事项

　　(一)面试考生带身份证、准考证参加面试。

　　(二)面试说课必须使用普通话。

　　(三)面试考生应自觉遵守纪律，自觉服从工作人员的管理，不得携带手机、书籍等进入面试考室。考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点候考，不准高声喧哗，爱护公共财物，讲究公共卫生。

　　(四)考生逾时15分钟不到面试考场报到者，视为自动放弃面试。

　　(五)面试结束后，根据岗位数和按总成绩从高到低确定拟聘人员并组织体检(体检费用自理)。请考生自带一张小1寸照片作为体检备用。

　　六、成绩计算

　　按招考简章规定，参加笔试的考生，其面试成绩与笔试成绩相加累计得分为总成绩。考生一律只按总成绩，从高到低按岗位数确定拟聘人员。笔试、面试成绩分别按40%、60%折算后计入总成绩。

　　七、体检及考察