根据《关于乌苏市教育局直属(所属)事业单位机构编制方案的批复》(乌机编字〔2008〕86号)、《关于核定乌苏市中小学教职工编制的通知》(乌党编〔2016〕7号)文件相关规定，开展乌苏市农村教师补充城区部分学校空缺岗位公开选调工作，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十九大及自治区第九次党代会精神为指导，依据《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《中组部、人事部关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》等文件精神，建立竞争激励机制，充分发挥学校教师的积极性和创造性，加强教师队伍管理，弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神，树立尊师重教的社会风尚，促进我市教育事业持续健康发展。
二、领导小组
为确保城区部分学校空缺岗位教师公开选调工作顺利有序进行，特成立乌苏市农村教师补充城区部分学校空缺岗位公开选调领导小组，组成人员如下：
组长：王健市委常委、副市长
副组长：李鸿副市长
成员：郝敬群市委组织部副部长、市人社局党组书记
徐新成市委宣传部副部长、文明办主任
王同亮组织部干部室主任、市委编办主任
韦贵玫市委网络安全和信息化办公室副主任
王志新市财政局党组书记
徐振教科局党组书记、副局长
胡永嶷教科局党组副书记、局长
马艳峰市纪委纪检一组组长
李作勇教科局党组成员、人民政府教育督导室主任
古丽松•叶尔肯教科局党组成员、工会主席
领导小组下设办公室，办公室设在市教科局，办公室主任由李作勇同志兼任，具体负责选调的业务工作。
三、选调原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
四、选调岗位
根据新疆维吾尔自治区课程设置标准：城区部分学校结构性短缺岗位共40个，具体学科学段见附表《乌苏市教师公开选调岗位表》。
五、选调条件
1.政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行良好，自愿从事教育工作，运用国家通用语言文字能力达标，年度考核结果连续三年合格及以上(见习期不定等次视为合格)。
2.在乌苏市乡(镇)学校工作满3年及以上(含3年)的正式在编教师(2016年招特岗聘教师允许报名);
3.年龄要求：年龄在45周岁及以下(1974年8月5日以后出生);
4.学历要求：报考城区初中教师学历在本科及以上;报考城区小学教师学历在大专及以上。
5.乡镇教师参加选调工作，由原单位党支部研究同意后方可参加选调考试。
6.2018年5月暂缓办理调动手续的人员，不允许参加本次选调考试。
7.有以下情况之一者，不能报名参加选调：
(1)受纪律处分未满规定年限或正在立案审查尚未做出结论者;
(2)因违反师德师风规定，被调查处理后尚未解除处分者。
六、优先条件
此次公开选调工作采用同等条件优先录用办法。即：市级以上名师、师德标兵、学科带头人、骨干教师、市区内东西校联盟赛讲课比赛获一、二等奖者优先;年度考核连续三年优秀者优先。
七、选调程序(报名→考试→公示→公布录用)
(一)报名及资格审查
1.报名及资格审查时间：2019年8月5日至8月7日，10:00至14:00，16:00至20：00(北京时间);
2.报名及资格审查地点：市教科局组织人事办公室;
联系人：叶海、刘道状;
联系电话：0992-8501709;
3.报名时须携带身份证、毕业证、荣誉证书原件及复印件各一份、一英寸照片两张，报名时填写《2019年乌苏市乡(镇)教师补充城区部分学校空缺岗位公开选调报名表》一份，可登录乌苏市政府网站自行下载打印，不接受传真、电子邮件、电话等形式报名;
4.资格审查要求：资格审查结果现场告知;
5.凡参加乌苏市乡(镇)教师补充城区部分学校空缺岗位公开选调的教师须服从调剂，否则不予录用。
6.本次选调资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与拟选调岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，取消其选调资格。
7.领取准考证时间及地点：2019年8月8日10：00至20:00(北京时间)，市教科局组织人事办公室。
(二)考试
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(讲课70%+说课30%)。
笔试
1.笔试时间：2019年8月9日10︰00-12︰30(北京时间);
2.笔试结果公示时间：2019年8月15日;
3.笔试地点：乌苏市第六中学;
4.试卷命制：以现行教材为主;
5.根据笔试成绩由高分到低分和岗位招聘人数按照1︰2的比例确定面试人员，笔试成绩满分100分，合格分数线60分，不合格者不得进入下一环节。
面试
1.面试时间：2019年8月20日上午09:30(北京时间);
2.面试地点：乌苏市第六中学;
3.面试组织：面试工作由市教科局、人社局负责组织实施;
4.面试要求：面试采取试讲方式。试讲实行“报什么、讲什么”原则，考生根据所报招聘岗位学科，现场抽取面试题目并在规定时间内(90分钟)独立准备一份教案、说课稿，然后进行试讲，试讲时间为8分钟、说课时间为2分钟，合计10分钟。考生笔试、面试使用国家通用语言。
(三)公示(2019年8月22日-8月24日)
(四)公布拟聘用人员名单(2019年8月27日)
(五)录用、报到(2019年8月28日)
报到地点：市教科局组织人事办公室。
八、监督及其他要求
1.选调工作将自觉接受纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保选调工作公开、公平、公正;
2.如出现空岗将根据相同或相近专业本着自愿原则进行调剂;
3.凡被选调上的教师，须服从组织工作安排，对不服从工作安排的教师，三年内不得调动，三年内取消评优、评先、晋升高一级职称资格;
4.凡被选调上的教师，调动编制手续时，个人应遵守《岗位设置》工作要求办理手续;
5.本方案由教科局组织人事办公室负责解释。
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2019年乌苏市乡、镇教师补充城区部分学校空缺岗位公开选调岗位表.xlsx
2019年乌苏市乡、镇教师补充城区部分学校空缺岗位公开选调报名表.doc
乌苏市城区部分学校空缺岗位教师公开选调领导小组
2019年8月5日
原标题：乌苏市乡(镇)教师补充城区部分学校空缺岗位公开选调实施方案
文章来源：http://www.xjws.gov.cn/zwdt/ggtz/content_50647
