根据博州党委《关于博尔塔拉职业技术学院创办工作办公会议纪要》(博州党纪字[2016]27号)、博州政办《关于印发博州中等职业技术学校招聘(引进)急需紧缺专任教师方案的通知》(博州政办发[2016]102号)文件精神，2019年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘(引进)专任教师72人。
一、招聘(引进)对象和报考条件
(一)招聘(引进)对象(72人)
1.全日制本科及以上学历专任教师55人;
学历(学位)须是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历(学位)。
近三年来在各类招考过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员和法律、法规要求不得列入公开招聘(引进)范围的其他人员不在此次公开招聘(引进)范围。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动;
3.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律;
4.勤奋敬业，身心健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，品行良好;
5.具有岗位所需的专业知识，职业资格及工作能力，掌握教育学、心理学的基本知识;
6.普通话水平要求：正式录用人员，必须在上岗一年内取得普通话水平测试二级乙等及以上证书，未能按时取得的，解除聘用关系;
7.适应岗位要求的身体条件;
8.年龄以《2019年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘(引进)专任教师岗位表》(附件1)中的要求为准;
9.岗位所需要的其他条件。
二、招聘(引进)岗位及要求
招聘岗位有特定要求的，以招聘岗位设置的条件为准，详见《2019年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘(引进)专任教师岗位表》(附件1)。
查阅及下载地址：新疆博尔塔拉政府网(www.xjboz.gov.cn)、新疆赛里木湖网(betl.xjkunlun.cn)、博州人力资源和社会保障局网(rsj.xjboz.gov.cn)
报考人员对专业、年龄、学历、族别、其他条件等信息有疑问的，可咨询博尔塔拉职业技术学院。咨询电话：0909-2328668。
三、招聘(引进)人员待遇
(一)工资待遇
1.招聘(引进)的本科学历专任教师、辅导员和校医，与在职在编教师同工同酬，包括工资、年终一次性奖金、津贴补贴、绩效奖励金、社保、取暖费和住房公积金以及其他各项待遇与在职在编教师相同，经费由博州财政予以保障。
2.招聘(引进)的全日制硕士研究生及以上学位专任教师，除享受上述待遇外，还享受以下优惠政策：
⑴每人每月给予1000元生活补助;
⑵在校内居住的，提供具备基本生活设施的校内教师周转房一套;在校外居住的，提供面积不低于校内教师周转房、具备基本生活设施的住房一套;
⑶自签订聘用合同之日起，在博乐市区内购房的，给予一次性安家费5万元(5年内，须见房产手续);
⑷在校连续工作5年且继续与学校签订聘用合同的，在博乐市区内购买住房(房屋面积在120平米以内的楼房，不含别墅)，享受50%的购房补贴一次(按照当年的市场评估确定，不核减之前给予的一次性安家费)。(二)职称评聘
面向社会公开招聘(引进)的本科专任教师、辅导员、校医，职称评聘按照在职在编教师同等对待。招聘(引进)的全日制硕士研究生及以上学历的专任教师，可不受学校职称岗位数量限制。
四、招聘(引进)程序
(一)报名、资格审查
报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2019年7月11日—2019年8月10日。上午10：30—13：30，下午16：30—19：30。报名和资格审查同步进行。
2.报名、资格审查地点：博尔塔拉职业技术学院行政楼4楼组织人事处422室(博乐市赛里木湖路14号)。
3.报名时需携带以下材料：《2019年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘(引进)专任教师报名及资格审查表》(附件2)、1寸免冠照片4张，身份证、学历证书原件及复印件，资格证书等有效证件及证明。
4.招聘岗位中涉及的专业大类及具体专业参照《国家教育部门最新版高等教育学科专业目录》(附件3)执行。涉及大类的，报考人员专业须是大类中所列专业;涉及具体专业的，报考人员专业须与岗位要求的具体专业相符。
5.报考人员只能选择一个职位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)面试
1.面试人员确定。资格审查合格的人员均可入闱面试。
2.面试时间、地点详见面试准考证。
3.面试内容。
⑴结构化面试。
⑵试讲。试讲人员自行准备符合本专业的试讲内容，手写45分钟完整教案一份，试讲成绩当场公布。试讲时间15分钟。
⑶专业技能测试。
艺术教育、艺术学、舞蹈表演、护理学、电子商务类/网络与新媒体、计算机类、计算机科学与技术、视觉传达设计、设计艺术学、工商管理类，须加试专业技能测试。详见《专业技能测试一览表》(附件4)。
4.面试要求
⑴参加面试的人员，在正式面试开始前30分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员，一律取消面试资格。
⑵面试时，参加面试人员携带《面试准考证》和有效期内的二代身份证或临时身份证，证件不全的，不得参加面试。
⑶面试总分100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不得进入下一个招聘环节。
(三)总成绩计算。
1.不加试专业技能测试的专业，总成绩=结构化面试×50%+试讲成绩×50%。
2.须加试专业技能测试的专业，总成绩=结构化面试×30%+试讲成绩×30%+技能测试成绩×40%
(四)体检
1.时间。另行通知。
2.要求。根据考生面试成绩由高分到低分，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员;出现体检不合格者，在入闱人员中按照所报岗位总成绩由高到低依次递补。
3.标准。体检标准参照有关规定执行。未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检由招聘(引进)领导小组办公室统一组织，到指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。
考生对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3日内，由招聘(引进)领导小组另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检费用按体检医院标准由报考人员自行承担。
(五)政审
招聘(引进)领导小组和用人单位对体检合格考生按规定进行政审，因政审不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。(六)确定拟聘用人员
博尔塔拉职业技术学院公开招聘(引进)专任教师工作领导小组将按照岗位用人计划和要求，对面试、体检、政审合格的人员进行审议，确定拟聘用人员。
(七)公示
拟聘用人员名单将在新疆博尔塔拉政府网、新疆赛里木湖网、博州人力资源和社会保障局网予以公示，公示时间5个工作日。
(八)办理聘用手续
对公示无异议的人员，按照有关规定办理聘用手续。应聘者须在规定时间内到博尔塔拉职业技术学院报到，逾期不报到者视为自动放弃。
(九)试用期
新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，取消其聘用资格。
五、监督及其它要求
对违反规定及弄虚作假的人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
咨询电话
博尔塔拉职业技术学院：0909-232866818997769320
监督电话
点击下载>>>（附件下载）
2019年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘专任教师岗位表.xlsx
2019年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘专任教师报名及资格审查表.xls
专业技能测试一览表.doc
专任教师工作领导小组办公室
2019年7月11日
原标题：2019年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘(引进)专任教师简章
文章来源：http://boz.xjrs.gov.cn/zwxx/tzgg/201907/t8a4ac70d6bb5d746016be0d831241cb9.html
