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2019年7月四川幼儿师范高等专科学校直接考核招聘专业技术人员10人公告

来源:师迅宝教师人才网 时间:2019-07-08 作者:师迅宝教师人才网 浏览量:

  根据工作需要,我校拟面向社会直接考核招聘10名专业技术人员,现将直接考核招聘有关事项公告如下。


  本公告同时在绵阳人事考试网(http://www.myrsks.com.cn/)和四川幼儿师范高等专科学校网站(http://www.scyesz.com)上发布。


  一、招聘单位情况(见附件)


  二、招聘对象及基本条件


  (一)招聘对象


  招聘全日制普通高等学校毕业的具有毕业证和学位证的硕士、博士研究生。具体要求见《四川幼儿师范高等学校2019年7月直接考核招聘教师岗位和条件要求一览表》(附件1)。2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。


  其中,持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的硕士、博士归国留学人员不受全日制普通高等教育学习形式限制,报名时需按要求提交国家教育部留学服务中心学历学位认证材料。


  (二)基本条件


  应聘者应同时具备的条件:


  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。


  2.身体健康,能正常履行招聘岗位职责。


  3.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见附件1,含表注)。


  4.愿意在招聘单位服务6年以上。


  有下列情况之一者,不得报考:


  1.曾受过各类刑事处罚的。


  2.曾被开除公职的。


  3.有违法、违纪行为正在接受审查的。


  4.尚未解除党纪、政纪处分的。


  5.按照《绵阳市事业单位招聘工作人员办法》的相关规定应当回避的。


  6.违反有关规定不适宜报考事业单位的。


  三、考核招聘名额


  招聘名额详见《四川幼儿师范高等学校2019年7月直接考核招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表》(附件1)


  四、报名


  (一)报名时间


  报名时间为2019年7月13日0:00点至7月21日24:00点。


  (二)报名方式


  本次直接考核招聘采用网络报名,应聘考生在规定时间到我校招聘网上注册报名,填写及上传相关报名资料,网站地址:http://www.scyesz.com/35。


  我校根据考生报名信息进行资格初审,报名结束后至7月23日之前,请考生登录注册页面查看初审结果。未按规定填报信息和上传报名资料的考生视为报名无效。


  (三)报名资料


  1.《四川幼儿师范高等专科学校直接考核招聘专业技术人员报名表(2019年)》(附件2)。


  2.身份证。


  3.毕业证和学位证。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、学位、专业条件。2019年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件,学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、学位和专业名称为准。其余报考者须提供有效的毕业证、学位证(不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书)。


  其中,报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称,应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符;报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配,其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。国(境)外留学人员报考的,须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证材料。


  4.其他资料。符合报考条件的其他相关资料。


  特别提示:请将第2、3、4项报名资料扫描成图片并按以上顺序插入第1项报名资料(即《报名表》)后面,然后将整个word文件上传至考生注册页面内的“报名资料上传”处。


  (四)现场资格复审


  请考生在考核当天持报名上传资料对应原件到学校参加资格复审,无法提供原件的考生视为资格复审不合格。资格复审合格的考生方能参加考核。


  五、考核


  (一)考核内容:主要考核教师应具备的本学科本专业知识和教师应具备的基本素质。


  (二)考核方式:试讲考核和综合面试。


  1.试讲考核:主要考核考生的教师业务能力和专业水平。考生备课20分钟,向考官先进行5分钟的说课,再进行15分钟的讲课。考核成绩满分100分,按60%计入总成绩。音乐、美术、舞蹈、书法、计算机教师试讲考核中包括现场专业技能展示。


  2.综合面试:主要考核考生的综合素质能力。考核时间为15分钟。考核成绩满分100分,经去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为应聘者的最后得分,按40%计入总成绩。


  (三)考核总成绩及体检人员的确定:按试讲考核、综合面试相应比例计算出总成绩,按各学科应聘者成绩从高到低排序,根据岗位录用人数等额确定体检人员名单,并进行公示。最后总成绩低于75分者,不得进入体检环节。


  (四)考核时间:2019年7月26日(如有变化,以电话通知为准)。特别提示:考生应在7月26日上午8点前到达考生报到处(具体地点另行通知),过时不得入场。请应聘考生提前做好时间安排。

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