课评分表”相关要求现场评分(面试总分100分)、去掉一个最高分和一个最低分、取平均分的办法确定报考者的面试成绩，应试者现场确认成绩。
(四)总成绩计算
县一中：总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
幼儿园：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
(五)考察
笔试、面试结束后，选调领导小组确定拟选调人员，并对拟选调人员近三年政治思想、职业道德、在校表现、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格条件等情况进行考察考核,不合格者不予录取。
(六)公示及审核
按总分从高分到低分的顺序确定拟选调人员，并进行考察，考察结束后，向县选调领导小组汇报，经审核合格后进行公示，公示期为5个工作日。
(七)办理调动手续
对拟调人员公示无异议后，由县教科局按有关程序办理调动手续。
六、纪律与监督
1.公开选调工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会和有关部门的监督。
2.选调工作具体由县教科局实施，纪检部门全程进行监督，对弄虚作假、违反规定的人员，一经查实，取消调动资格，并追究相关人员的责任。
七、组织保障
为保障本次选调工作公平、公正、平等、择优，顺利完成本次公开选调教师工作，特成立公开选调教师工作领导小组。
组长：尚步才政府副县长
成员：郑辉县人社局党组书记、局长
李玮县编委办主任
秦剑飞县教科局党委书记、局长
王建利县教科局副局长
罗寰县督导室主任
马芬芳县教研室主任
任建文县监察委第六纪检副组长
聂建德县教研室副主任
选调领导小组下设办公室，办公室设在教科局，王建利同志兼任办公室主任，聂建德负责本次公开选调教师日常工作。本方案由县教科局负责解释。
原标题：两当县教育和科学技术局关于对县一中、城关幼儿园、城关第二幼儿园面向全县公开选调教师的方案
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两当县教育和科学技术局
2019年5月9日
文章来源：http://www.ldxzf.gov.cn/public/content/7188
