湘西自治州民族广播电视大学是一所以现代信息技术为依托，从事现代远程教育的高等学校。学校由州人民政府主办、州教育和体育局主管，集湘西自治州民族广播电视大学、湘西州干部教育培训网络学院、湘西社区大学为一体，业务上接受国家开放大学、湖南广播电视大学的指导和管理，是湖南省首批示范性电大。根据学校教学工作需要，按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)等文件精神，报州教体局同意，经州人社局核准，湘西州民族广播电视大学面向社会公开引进急需紧缺专业技术人才5名。为确保引进工作顺利进行，制定本方案。
一、组织领导
在州人社局、教体局指导下，学校成立公开引进急需紧缺专业技术人才领导小组，领导小组办公室设学校人事处，由人事处具体负责招聘工作相关事宜，学校监察室全程监督。
二、引进原则
坚持德才兼备用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业;
(三)具备岗位所需的专业或技能条件，具有较强的业务能力和综合素质，能胜任岗位需要;
(四)具备适应岗位要求的身体条件，无心理疾病;
(五)岗位所需要的其他条件;
(六)年龄要求：年龄在18周岁以上，最低学历要求为全日制普通高校本科的考生年龄要求在25周岁以下(1993年5月27日后出生)，最低学历要求为全日制普通高校硕士研究生的考生年龄要求在30周岁以下(1988年5月27日后出生)。
有下列情形之一的，不能参加本次人才引进：
(1)涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查且未作出结论的人员;
(2)曾受到过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(3)受处分期间或未满影响期限的;
(4)按照国家有关规定，到定向单位或地区工作服务年限未满或有其他限制性规定的;
(5)在各级公务员或事业单位招录招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;
(6)达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员(2019年应届毕业生不受限制);
(7)科级及以上领导干部和现役军人;
(8)法律、法规及有关政策规定不能聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、岗位计划
详见《2019年湘西州民族广播电视大学公开引进急需紧缺专业技术人才岗位表》(附件1)。
五、引进程序
按发布简章、报名及资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)信息发布
引进急需紧缺专业技术人才信息通过湘西州人力资源和社会保障局网、湘西州教育和体育局政务网、湘西州民族广播电视大学网站面向社会公开发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2019年5月27日至5月29日上班时间。
2.报名地点：湘西州民族广播电视大学办公楼三楼人事处(吉首市北一环191号)。
3.报名方式：本次人才引进采取现场报名方式，每个考生限报一个岗位。报名时须由考生本人携带有效身份证、学历证书、学位证书等原件及复印件、1寸近期免冠彩色照片3张，填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》1份(附件2);应届毕业生凭学校就业推荐表等有效证件原件及复印件报名;在职人员报名须按人事管理权限提交单位同意报考书面意见。最低学历要求为全日制硕士研究生的岗位在报名时还需提供本科学历原件及复印件;在报名时尚未取得学历学位证书的应届毕业生，在2019年7月31日前必须提交毕业证书、学位证书原件，否则取消资格;对留学归国人员，可凭教育部学历学位认证书报名。
4.报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。专业认定参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。报考人员的所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位认定。
5.资格审查。资格审查由学校人事处负责。资格初审合格人员名单在湘西州民族广播电视大学网站公布，在规定时间内统一核发准考证。资格审查包括报名时资格预审、资格初审、考试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开引进全过程。
(三)考试
1.开考比例。岗位计划数与有效报考人数比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的，最低学历要求为全日制普通高校本科的岗位取消引进计划;最低学历要求为全日制普通高校硕士研究生的岗位，报州人社局商议后，确定是否开考或取消引进计划。
2.考试方式。最低学历要求为全日制硕士研究生和全日制本科(学士)的岗位采取面试的方式进行，面试总分为100分。
3.面试
(1)面试方式。面试采取结构化面试的方式进行。面试实际参考人数若未形成有效竞争的岗位，面试成绩需达到60分及以上，方能进入下一个程序。若面试成绩出现并列，采取复试办法测试。
(2)面试时间：2019年6月15日，面试地点：吉首市城区(具体时间地点详见准考证)。
(3)准考证领取地点和时间：湘西州民族广播电视大学办公楼三楼人事处，时间另行通知。
4.面试成绩公布
面试成绩在湘西州民族广播电视大学网站公布。
(四)体检
根据岗位引进计划按考试成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。未按时到达体检集合地点的，视为自动放弃。体检中出现自愿放弃或体检不合格等情况，则按该岗位考试成绩从高分到低分依次递补体检对象，递补次数不超过两次。
(五)考察
体检合格人员确定为考察对象，由招聘单位组织考察，考察合格人员为拟引进对象。若考察不合格或自愿放弃者，则按该岗位考试成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过1次。考察合格人员名单在湘西州民族广播电视大学网站公布。
(六)聘用
拟引进人员公示7个工作日无异议后，按程序办理审批和聘用手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同,实行聘用制管理，按规定约定试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用时间计入聘用期内，如试用考核不合格，取消聘用资格。
六、本方案由湘西州民族广播电视大学负责解释。
咨询电话：0743—8751158(杨老师、彭老师)
监督电话：0743—8225413
原标题：2019年湘西州民族广播电视大学公开引进急需紧缺专业技术人才方案
点击下载>>>（附件下载）
2019年湘西州民族广播电视大学公开引进急需紧缺专业技术人才岗位计划表.xls
湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc
2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls
湘西州民族广播电视大学
2019年5月13日
文章来源：http://jtw.xxz.gov.cn/gsgg/201905/t20190513_1147903.html
