下城区教育局所属财政全额拨款事业单位，因工作需要，拟面向全国招聘高层次教育人才。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.优秀管理人才：中学校长1名、中学副校长1名。
2.学科拔尖人才：中小学学科教师6名。
参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。
二、招聘条件
1.优秀管理人才：
具有先进的教育思想和管理理念，务实肯干，敢于担当的优秀中青年干部。
中学校长要求具有本科及以上学历，高级职称，省级及以上综合荣誉;年龄在45周岁及以下(1974年1月1日后出生);担任高中或初中校长职务满2年(任职时间计算到2019年8月底)。
中学副校长要求具有本科及以上学历，高级职称，地市级及以上综合荣誉;年龄在40周岁以下(1979年1月1日后出生)，担任高中或初中副校长职务满2年(任职时间计算到2019年8月底)。
2.学科拔尖人才：
具有先进的教育思想和教学理念，在学科教学方面有较强影响力，曾获得全国优秀教师、省功勋教师、省特级教师、省教坛新秀、省教学能手、省骨干教师、地市级教坛新秀、地市级骨干教师等综合荣誉，本科及以上学历，中级及以上职称，年龄在35周岁及以下(1984年1月1日后出生)的优秀中青年教师，高级职称年龄可放宽至45周岁(1974年1月1日后出生)。
此外，应聘人员还须符合下列条件：
1.具有事业编制身份。
2.遵纪守法，热爱教育事业，工作踏实，具有良好的社会公德和职业道德。
3.具有二级乙等及以上的普通话水平和适用的教师资格证。(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上)。
4.身体健康，符合浙江省教师资格认定体检标准。
三、报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行。有意者登录下城区教育信息网(http://jyj.hzxc.gov.cn/)，下载《下城区教育局直接考核引进校长和优秀教师报名登记表》，并将报名所需材料连同各类证件扫描件等电子文本发至邮箱，优秀管理人才材料发至jyjzxk@126.com，学科拔尖人才发至xcjyrsk@126.com。报名截止时间为2019年4月28日。
四、考核程序
直接考核程序：资料审核、面试考核、考察与体检、公示与聘用。
1.资料审核
由教育局组织人员对应聘人员上传的资料进行初步审核，符合招聘条件的人员在面试前须提交材料原件，由区教育局人事科进行资格复审。
2.面试考核
由教育局组织专家组统一进行，时间、地点、形式另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者不予录用。
3.考察与体检
在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分确定考察对象。考察由区教育局组织实施，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
体检由区教育局统一组织在指定医院进行，体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
4.公示与聘用
根据面试考核、考察与体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员信息在下城区教育信息网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定程序办理聘用手续。
五、其他事项
经过考核，引进人员按照《中共杭州市委、杭州市人民政府关于杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》、《杭州市下城区教育卓越人才发展计划》和2019年下城区教育工作会议出台的人才引育新政，落实相应待遇。
报名咨询电话：
优秀管理人才：0571-85337051，0571-85336073
学科拔尖人才:0571-85337061，0571-85337008
本公告由下城区教育局负责解释。
原标题：浙江省杭州市下城区教育局所属事业单位2019年面向全国招聘高层次教育人才公告
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杭州市下城区教育局
2019年4月12日
文章来源：http://jyj.hzxc.gov.cn/zwgk/gggs/201904/t20190411_278506.shtml
