建三江管理局中心幼儿园始建于1978年，2010年新建园所，位于城区迎宾路333号，建筑面积为10989平方米，可容纳幼儿600名，为了保障幼儿安全消防等工作的有序开展，根据工作需要，面向社会公开招聘保安，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘计划
保安1名。
三、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件。
(一)保安招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.身体健康，热爱岗位工作;
5.农垦建三江管理局辖区内户口;
6.年龄在40——50岁以下男性;
7.有保安经验者优先录用。
(二)岗位条件见附件
(三)因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员不得申报;精神病患者、有精神病史者不得申报。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名及资格审查时间：2019年4月18日上午8：30-11：00。
2、报名方式：现场报名。
按要求如实填写《建三江人力资源和社会保障局公开招聘报名登记表》，并进行资格审查，择优确定入围体检和考核人选。
3、报名地点：农垦建三江管理局中心幼儿园四楼美术室。
4、报名咨询电话：幼儿园：0454—5810356，联系人：贾国敏
5、报名资料：以下证件的原件及复印件2份。
(1)身份证;(2)户口本;(3)近期免冠2寸彩色照片3张;(4)毕业证或从业资格证等(不作原则要求)。
考试采取加分政策，复转军人加5分。
(二)考核和体检
考核工作由招聘领导小组抽调专人负责。
1、体检：参加考核人员按岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象，如有体检不合格者按报名顺序依次递补入围体检。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用自理。
2、考核：由用人单位对通过体检的拟聘人员进行考核，考核应当做到全面、客观、公正，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
(三)公示
根据体检和考核结果，择优确定拟聘人员，公示5个工作日。公示期满无异议的，方可到岗工作。
五、工资待遇
工资参照管理局社会化用工行业人员签订劳动合同，平均工资标准保安1900元/月，缴纳五险。试用期工资一个月，试用期工资1600元。
六、监督
由纪检委部门进行监督，监督电话：0454-5790713。
七、招聘纪律
报名人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从安排。对在报名、资格确认过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。
附件：保安岗位职责
一、保安工作职责
1、热爱本职工作，自觉遵守《教职工行为规范》，做好本职工作，加强职业道德，严格分清公私，全心全意为幼儿服务。
2、坚守岗位做好安全工作。加强工作责任心，做到文明值班，礼貌待人。严把园门关，在幼儿来园离园时要注意安全管理和幼儿安全，绝不让幼儿私自外出。家长、社会人员未登记不得入内。
3、严格交接制度，每天交接班必须有记录。幼儿一律由家长持卡接送，否则不予放行。
4、保安上班时要认真负责，坚守岗位，不得随意串班，串岗擅离职守，出现意外必须及时汇报处理不得隐瞒。
5、带幼儿离园活动，保安必须接到分管领导通知，批准同意后方可让其带出。
6、保安必须学会使用灭火器的方法，记住火警电话119，匪警110。救护120。
7、对全园的重点部门，贵重物品，要有防盗措施，专人专管，做好安全保卫工作，避免刑事案件发生。
8、幼儿园安全保安员对园内房屋结构，设备、桌椅、床、玩具等每周检查一次，发现损坏及时报告，修理，清除不安全隐患。
9、门卫人员严格把关，按规定时间开关大门。对公事来访者问清事由，联系后进行登记(来访人数、来去时间、所去部门)方能入内并填制所去部门的反馈条。严禁私人串门者及推销人员进入幼儿园，实行封闭管理。
10、严禁外来机动车辆进入幼儿园,指挥园所职工车辆必须停放在指定地点。
原标题：建三江管理局中心幼儿园招聘保安公告
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管理局人力资源和社会保障局
管理局中心幼儿园
2019年4月10日
来源：http://www.china-jsj.com/system/201904/131422.html
