根据国家、省和我市事业单位招聘有关规定，结合学校教学工作实际，德州市第二中学面向社会公开招聘教师11人，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和范围
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
(二)身心健康，体检合格。
(三)年龄应在30周岁以下(1988年3月23日以后出生)。
(四)具备招聘岗位所需的其它资格条件(见附件1)。
(五)经市公开招聘主管部门批准的其他资格条件。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。公办中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。
有下列情形之一的不得应聘：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);
3.现役军人;
4.凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘人事、财务、纪律检查
岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘办法
(一)面试报名和资格审查
报名采取网上报名和现场报名两种报名方式进行，应聘人员选择其中一种方式报名。采取网上报名人员须按规定时间参加资格审查，采取现场报名人员报名同时进行资格审查。
网上报名时间：3月23日—24日，现场报名时间：3月25日—28日，上午8：00—11：30，下午14：30—17：30
网上报名人员须在3月25日—28日到德州二中参加资格审查，现场报名人员报名的同时进行资格审查。
现场报名、资格审查地点：德州二中博文楼三楼党政办公室(德城区文化路156号)。
具体办法和要求：
1.个人报名与资格审查。应聘人员下载《德州第二中学公开招聘教师报名登记表》(附件2)、《德州市第二中学公开招聘教师诚信承诺书》(附件3)后，完整、如实填写《德州市第二中学公开招聘教师报名登记表》，并将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定位置(纸质件需粘贴照片)。采取网上报名方式的，应聘人员须将《德州市第二中学公开招聘教师报名登记表》以电子邮件方式发送到我校电子邮箱中(dzez01@163.com)，邮件主题注明“报名登记表(岗位：XXX，姓名：XXX)”;采取现场报名方式的，应聘人员须携带《德州第二中学公开招聘教师报名登记表》纸质件和资格审查所需的全部材料到我校报名，报名同时进行资格审查。
参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。
2.资格审查时应提供的材料。
对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。报名应聘人员，须按应聘岗位条件，提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《德州市第二中学公开招聘教师报名登记表》、《德州市第二中学公开招聘教师诚信承诺书》和同底版1寸近期免冠彩色照片2张。相关证明材料主要包括：二代身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书。无业人员提交失业证或档案代管部门出具的无业证明;择业期 (2016届、2017届、2018届毕业) 内未就业毕业生提供就业报到证;在职人员需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明;2019届毕业生提交学校教务部门出具的学历、学位证明(表明是否师范类)和学校核发的就业推荐表,但需在毕业离校前取得报考符合岗位要求的教师资格证;研究生报考的需提交本科毕业证、学位证;已与用人单位签订就业协议的，需出具就业协议单位同意参加应聘的证明或者解约证明。岗位要求提供的其他相关证书和材料。
上述材料均需提供原件和一份复印件。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。
(二)面试程序
1.初试。
(1)初试条件。所有资格审查通过人员均参加初试。资格审查通过人数与招聘计划数达不到3:1的，按资格审查通过人数与招聘计划数3:1的标准核减招聘计划。
(2)初试方式。初试采用结构化面试方式进行。初试采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，初试成绩不计入面试成绩。根据初试成绩，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人员。
(3)初试时间。初试时间、地点和参加初试人员名单，登陆德州市第二中学网站(http://www.dzez.com/)查询。
2.面试。
面试工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试分为两个环节：说课、答辩。
(1)说课。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。说课采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。说课的具体程序和要求登陆德州市第二中学网站(http://www.dzez.com/)查询。
(2)答辩。听课专家根据考生说课情况，现场提出2至3个专业问题，由考生思考后现场进行答辩。专家根据考生对专业知识的熟悉程度进行现场打分。答辩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(3)面试总成绩计算。说课成绩占总成绩的70%，答辩占总成绩的30%。说课成绩、答辩原始成绩中有一项低于60分的，取消录取资格。
(4)面试时间。面试时间、地点和参加面试人员名单，登陆德州市第二中学网站(http://www.dzez.com/)查询。
(三)进入考察体检范围人员确定
根据面试总成绩由高到低，确定参加考察、体检范围人员名单。面试成绩相同者，按照说课成绩、学历层次、答辩成绩高者依次优先的办法确定先后顺序。按照招聘岗位，根据应聘人员面试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
(四)考察和体检
进入考察体检人员范围及考察、体检工作具体安排，德州市教育和体育局网站(http://dzedu.dz.gov.cn/)、德州市第二中学网站(http://www.dzez.com/)上公布。
1.考察。按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对考察对象进行资格复查，形成书面考察意见。
2.体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。体检费用自理。
(五)公示、聘用
考察、体检后，确定拟聘用人员，并在德州市人力资源和社会保障局、德州市教育和体育局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由市教育和体育局提出聘用意见，连同资格审查、面试、考察体检等原始资料报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案,办理聘用手续。
三、纪律要求
公开招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定严肃处理。
四、有关说明
1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.工作咨询与监督。学校招聘工作咨询电话和教育和体育局招聘监督电话详见附件。
3.报名咨询电话： 0534-2694506。监督电话：0534-2322432。
原标题：德州市第二中学2019年公开招聘教师简章
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德州市第二中学
2019年3月13日
文章来源：http://dzedu.dz.gov.cn/n909395/c47153110/content.html
