根据关岭自治县思源实验学校的用人需求，经学校研究决定面向社会招聘教师10名，按要求到关岭自治县思源实验学校从事教育教学工作。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备、择优录取、公开公平公正的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。
二、需求岗位及要求
此次共招聘初中部、小学部教师10名。具体详见《关岭自治县思源实验学校面向社会公开招聘教师岗位一览表》。
三、岗位需求条件
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，热爱教育事业，吃苦奉献，组织纪律性强;为人正面、积极、乐观;
2.全日制普通高校专科及以上学历;
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下，有中级职称可放宽至40周岁，身体及精神健康;
4.具备岗位职责所需能力(有职称及相关工作经验者优先);
5.严格遵守单位保密制度及各项规章制度;
6.关岭自治县户口的精准扶贫户子女优先聘用;
7.其它要求祥见《关岭自治县思源实验学校面向社会公开招聘教师岗位一览表》。
四、薪资待遇
按月工资3200元(含保险)。
五、聘用程序
(一)报名
2019年1月28至2月12日网络报名
报名提供材料：第二代居民身份证、毕业证、教师资格证、报名表A4纸打印一份，将以上资料扫描件打包上传(格式：报考单位名称+任教学科+姓名)，网络报名邮箱：guanlingsiyuan@163.com
报名联系人：简圣汶联系电话：13765344068
(二)面试
关岭自治县思源实验学校统一面试(面试时间另行通知)。
(三)体检
面试成绩公布后按1：1比例从高分到低分依次进入体检，体检不合格的，从高分到低分递补。体检工作在指定医院进行，体检标准参照公务员体检通用标准执行，体检费用由考生本人承担。
(四)政审
体检合格者按1：1比例列为政审对象，政审对象有违法违纪行为记录的，视为不合格。政审不合格的，出现空岗，从高分到低分递补体检、政审，政审工作由学校统一组织进行。
(五)公示及聘用
(1)经面试、体检、政审合格者确定为拟聘用人员，关岭自治县思源学校进行公示，公示时间不少于3个工作日。公示结束后由关岭自治县思源学校按照有关规定办理聘用手续，并签订保密承诺书。
(2)关岭自治县思源实验学校与聘用人员签定《劳动合同》。聘用期间表现好的，按相关规定续签合同，如聘用期间发生违法违纪行为，立即解聘;造成重大后果的，依法追究法律责任。
七、注意事项(下例情况不予聘用)
1、定向到具体行业或单位的应往届毕业生(服务期未满的不能报考);
2、受过党纪、政纪处分或司法机关刑事处罚的;
3、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;
4、违反国家有关法律法规的;
5、曾被单位开除的。
八、招聘纪律
本次聘用本着公开、平等、竞争、择优的原则实施，接受社会各界监督。甲乙双方从事聘用工作有关人员与应聘者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等不良行为，如有违纪情况者，对受聘者取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
本次招聘于2019年2月8日至10日(正月初四至初六)参与关岭自治县举办2019年春节招聘会，在龙潭街道办同心社区设现场报名点。
本次招聘一切事宜解释权属于关索中心小学、关索街道第二小学、关岭县实验小学、龙潭街道第二小学所有。
原标题：关岭自治县思源实验学校面向社会公开招聘教师简章
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来源：http://www.guanling.gov.cn/xwzx/tzgg/201901/t20190128_2231010.html
