一、专任教师招聘政策
1.招聘对象
(1)具有较高的政治素质，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有高度的责任心和奉献精神，服从分配，具有吃苦耐劳和团队合作精神;
(2)博士研究生：年龄在40周岁以下，有稳定的研究方向，发表过本学科高质量的科研论文,具备做教师的基本素质和发展潜质。具有1年以上行业、企业工作经历的，年龄可放宽至45周岁以下;
(3)硕士研究生：年龄在30周岁以下，有一定的科研能力，具备做教师的基本素质和发展潜质。具有1年以上行业、企业工作经历的，年龄可放宽至35周岁以下。
2.录用后待遇
博士研究生，非事业编制院聘岗。院聘岗位除各类保险、公积金按嘉兴市有关政策标准执行外，其他工资福利待遇及博士相关待遇参照事业编制同类人员实行。
硕士研究生，非事业编制院聘岗。院聘岗位除各类保险、公积金按嘉兴市有关政策标准执行外，其他工资福利待遇参照事业编制同类人员实行。
二、专任教师招聘计划(详见附件)
注：①同一教师岗位，博士学位优先考虑;
②具有副高级及以上专业技术职务，年龄可放宽至45周岁;
③年龄计算截止日期2019年6月30日止。
请各位应聘者填写“嘉兴学院南湖学院专任教师岗位应聘表”并随同个人电子简历投递至招聘邮箱，并请在邮件标题中注明“应聘+所属系部+专业名称”，相关专业参考计划表。
咨询、联系人：方老师
联系电话：0573-83640391
投递邮箱：nhxyrc@mail.zjxu.edu.cn
原标题：嘉兴学院南湖学院2019年度专任教师招聘政策与计划
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文章来源：http://www.jxrsrc.com/Index/ShowArticle.aspx?NewsID=10184
