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2019陕西咸阳师范学院人事代理人员招聘11人公告

来源:师迅宝教师人才网 时间:2018-11-28 作者:师迅宝教师人才网 浏览量:

  根据学校工作需要,现面向社会公开招聘具有硕士学历和学位的人事代理人员,现将有关事宜公告如下:


  一、分类招聘


  2019年人事代理人员按岗位需要,共分四类招聘:高校教师、学生辅导员、留学生事务管理员、实验技术人员。


  二、招聘计划及条件


  (一)高校教师


  1.计划招聘11人:(详见附件)


  2.招聘条件:


  (1)本科和硕士阶段毕业院校均为具有博士授予权的高等院校,或艺术类、体育类专业院校。


  (2)年龄不超过28周岁(1991年1月1日后出生)。


  (二)学生辅导员


  1.计划招聘10-12人。


  2.招聘条件:


  (1)本科毕业院校为公办全日制普通高等院校二类本科及以上,硕士毕业院校为具有博士授予权的高等院校,或艺术类、体育类专业院校。


  (2)年龄不超过28周岁(1991年1月1日后出生)。


  (3)具备良好的政治理论基础、政策法规基础和较高的综合素质,热爱高校学生工作,有志于长期从事大学生思想政治教育工作。


  (4)具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言、文字、办公自动化、新媒体等信息技术运用能力。


  (5)中共党员或中共预备党员。


  (6)本科或研究生期间有2年以上学生干部工作经历。


  (7)符合下列条件之一者优先:


  ①本科或研究生期间担任过学生会主席、副主席者;


  ②国家奖学金、国家励志奖学金获得者;


  ③省级以上优秀学生荣誉获得者;


  ④校级以上优秀学生标兵、优秀学生干部荣誉获得者;


  ⑤曾经担任过辅导员助理或班主任助理且考核合格者;


  ⑥思想政治教育、心理学、国防教育等专业毕业者。


  (三)留学生事务管理员


  1.计划招聘1人。


  2.招聘条件:


  (1)本科毕业院校为公办全日制普通高等院校二类本科及以上,硕士毕业院校为具有博士授予权的高等院校,或艺术类、体育类专业院校。英语、汉语国际教育,或相关语言类学科。


  (2)年龄不超过28周岁(1991年1月1日后出生)。


  (3)具备良好的政治理论基础、政策法规基础和较高的综合素质,热爱留学生工作,有志于长期从事留学生事务工作。


  (4)英语专业需具备英语专业四级资格及以上,同时懂韩语者优先考虑;非英语专业需具备英语六级资格,有较强的英语沟通交际能力,责任心强。


  (四)实验技术人员


  1.计划招聘6人。


  2.招聘学科:理工类(物理、化学、数学、计算机)3人;文史艺术类(新闻传播学、历史学、教育学、艺术学)3人。


  3.招聘条件:


  (1)本科毕业院校为公办全日制普通高等院校二类本科及以上,硕士毕业院校为具有博士授予权的高等院校,或艺术类、体育类专业院校。


  (2)年龄不超过28周岁(1991年1月1日后出生)。


  三、招聘程序


  (一)个人报名。符合条件者请将相关材料发送到指定邮箱。


  1.应聘邮件标题格式:“姓名+专业+毕业学校”。


  2.应聘人员电子邮件中应提供以下材料:


  ---高校教师


  (1)应聘人员简历;


  (2)《人事代理教师应聘登记表》(附件1);


  (3)本、硕学历学位证书(应届硕士毕业生提交就业推荐表);


  (4)本人科研成果及获奖证书相关材料的扫描件。


  ---学生辅导员


  (1)应聘人员简历;


  (2)《人事代理辅导员应聘登记表》(附件2);


  (3)身份证扫描件和近期全身彩照一张;


  (4)本、硕学历学位证书(应届硕士毕业生提交就业推荐表);


  (5)两年以上学生干部经历证明(以聘书、获奖证书或学校证明为准)。


  ---留学生事务管理员


  (1)应聘人员简历;


  (2)《人事代理留学生事务管理员应聘登记表》(附件3);


  (3)身份证扫描件和近期全身彩照一张;


  (4)本、硕学历学位证书(应届硕士毕业生提交就业推荐表);


  ---实验技术人员


  (1)应聘人员简历;


  (2)《人事代理实验技术人员应聘登记表》(附件4);


  (3)本、硕学历学位证书(应届硕士毕业生提交就业推荐表);


  (4)本人科研成果及获奖证书相关材料的扫描件。


  (二)资格审查。人事处、各二级学院收集硕士人员信息,对报名人员进行基本条件资格审查,党委组织部会同各二级学院党委负责政审。


  (三)组织考察。人事处组织二级学院和相关部门,对应聘硕士进行教学和科研考察。


  (四)公示、体检与心理测评。综合个人基本条件及考察成绩,人事处提出拟录用人员名单,经学校研究同意,公示无异议后进行体检与心理测评。


  (五)签订就业协议书。体检和心理测评正常者,签订就业协议书。


  (六)正式报到后与学校签订聘用合同。


  四、其他


  (一)本次报名截止时间为2018年12月15日。


  (二)录用人员按照人事代理人员进行管理,人事档案和人事关系由咸阳市人才交流中心管理。


  (三)各类证书以原件扫描形式提供,应聘材料不完整者视为不合格。应聘人员需对个人填写资料的真实性负责,若发现材料虚假者,随时取消应聘或录用资格。


  五、联系方式


  (一)高校教师


  联系人:刘老师简历接收邮箱:xynczp@126.com


  联系电话:029-33720576邮政编码:712000


  联系地址:咸阳市文林路咸阳师范学院人事处


  (二)学生辅导员


  联系人:李老师简历接收邮箱:xysyfdyzp@126.com


  联系电话:029-33720098邮政编码:712000


  联系地址:咸阳市文林路咸阳师范学院学生处


  (三)留学生事务管理员


  联系人:邢老师简历接收邮箱:403490230@qq.com


  联系电话:029-33720896邮政编码:712000


  联系地址:咸阳市文林路咸阳师范学院国际交流处


  (四)实验技术人员


  联系人:范老师简历接收邮箱:68374225@qq.com


  联系电话:029-33720470邮政编码:712000


  联系地址:咸阳市文林路咸阳师范学院实验室管理处


  原标题:咸阳师范学院2019年人事代理人员招聘公告


  点击下载>>>

2019陕西咸阳师范学院人事代理教师应聘登记表


2019陕西咸阳师范学院人事代理辅导员应聘登记表


2019陕西咸阳师范学院人事代理留学生事务管理员应聘登记表


2019陕西咸阳师范学院人事代理实验技术人员应聘登记表

 

  咸阳师范学院


  2018年11月23日


  文章来源:http://www.xync.edu.cn/P/C/34047.htm


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