为满足学校发展需要，我校公开招聘工作人员(政府购买服务岗位人员)1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
宿舍管理员1名
女性45周岁以下，大专以上学历，熟悉宿舍管理流程并有一定语言文字组织能力和计算机简单操作能力。遵纪守法，清正廉洁，热爱集体，团结协作，吃苦耐劳，无不诚信或违法犯罪记录。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘工作岗位。
2.具备正常履行职责的身体条件和招聘岗位所需相关资格条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报名。
三、报名方式
1.报名时间：2018年12月3—4日9：00-11:00.14:00—16：30。
2.报名地点：小海中学求新楼校长办公室。
3.报名注意事项：现场报名时须提交下列材料：①本人身份证及复印件;②《小海中学公开招聘工作人员报名表》一份(可在学校网站下载);③学历证书以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。
4.资格审查：报名时由办公室对应聘人员进行资格初审，由学校招聘工作领导小组进行资格复审。通过资格复审的应聘人员，由学校电话通知面试。
本次公开招聘不收取报名费和面试费。
四、面试
1.面试主要考核岗位所需的基本能力和专业水平;
2.面试时间和面试方式另行通知。
五、体检和考察
在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定体检对象，以面试成绩高分者在前，体检由经市编办通过政府采购确认的劳务派遣机构和学校统一组织实施。具体体检名单在校园网公告，并电话通知本人，体检费用由本人承担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格人员进入考察，考察侧重思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平。考察结束后考察组提交书面考察意见。
六、公示和聘用
经体检和考察合格的拟聘用人员，在学校网站公示，公示时间为7个工作日。
对公示结果无异议的，在公示结束后，由经市编办通过政府采购确认的劳务派遣机构与拟聘用人员签订聘用合同书。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该岗位面试合格人员中，按照考生的总成绩从高分到低分一次性递补。
(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;
(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(3)拟聘人员明确放弃聘用的;
(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
七、待遇
每月待遇包括基本工资、岗位津贴、考核奖、餐补、加班补贴，以及五险。可加入学校工会组织，享受工会会员的各类福利。中共党员可将组织关系转入学校党组织，参加组织生活。
八、纪律监督
我校公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检部门和社会监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的聘用资格，并追究相关工作人员的责任。
本《公告》由南通市小海中学负责解释。
政策咨询：0513-85909012
纪律监督：0513-85905300
原标题：南通市小海中学公开招聘工作人员公告
原文链接：http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/content.aspx?id=759337077679
