为提高我县教育整体水平，有效缓解西部山区教师短缺问题，加强教师人才队伍建设，经县政府研究决定，公开引进县外在编在岗优秀教师30名。
一、基本原则
按照德才兼备、以德为先的用人标准，突出对招聘人员的政治素质和道德品行的考核，采取公开考试、平等竞争、择优录用的方法组织招聘。
二、岗位及数量
小觉镇中心校10人、营里乡中心校3人、杨家桥乡中心校5人、蛟潭庄学区中心校4人、下槐学区中心校5人、下口镇中心校3人，合计30名。
三、程序及方法
(一)公告
时间为2018年11月下旬。
在平山县人民政府网站及平山县电视台发布公告。
(二)报名
时间为2018年12月1日——12月8日。
报名地点设在平山县教师进修学校。
报名条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康，平山县户籍的县外在编在岗优秀中小学教师。
2、年龄一般在35周岁及以下(1983年1月1日后出生);具备下列条件之一的，年龄可适当放宽到40周岁及以下(1978年1月1日后生)：
①市级学科带头人;②市级名师;③市级骨干教师;④获市级中小学学科优质课评比、多媒体大赛、教师基本功大赛(不含学科单项比赛获奖)一等奖及以上;⑤市级及以上优秀教师(含优秀特岗教师、乡村优秀教师，其他不在此列)，市级及以上模范教师、优秀班主任、师德标兵;⑥中学高级职称教师。
3、特级教师或省级优质课评比一等奖获得者，免专业测试。
有下列情形之一的，一律不予引进：
①近三年有一次未参加年度考核或考核结果不合格的;②有违反师德师风表现的;③立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;④受党纪政纪处分未满的;⑤因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的(以现行教师资格申报体检条件为标准)。
报名要求：
(1)报名地点领取并填写报名登记表;
(2)持身份证、户口本、小学及以上教师资格证、能够证明符合引进条件的相关荣誉证书或文件等材料的原件及复印件，缴纳近期同版正面免冠小二寸蓝底相片3张。
(三)资格初审
由人社局、教育局及纪检监察等部门共同对报考人员进行资格审查，审查工作将贯穿于公开引进工作的全过程，对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理，并取消资格。
(四)专业测试
12月22日，在平山县教师进修学校进行专业测试。专业测试采用说课形式，说课题目自定，满分100分。说课时间控制在15分钟以内。抽签确定顺序号。评委由专家及名师组成。采取体操打分法，去掉一个最高分、一个最低分，平均分当场公布。
根据报考岗位和专业测试成绩，从高分到低分，确定拟引进教师名单，并在平山县人民政府网站公布。
(五)体检
在平山县人民医院组织体检，时间另行通知。
因体检不合格等原因产生的岗位空额，按照专业测试成绩从高分到低分，依次等额递补。
(六)考察
由人社局出具商调函，拟引进教师持商调函到原主管部门提取人事档案，截止2019年1月底，提交到县人社局，由专业人员审察档案。主要考察引进教师本人的思想政治表现、工作实绩、学历资历、考核、工资等情况以及档案材料的真实性和完整性。
(七)公示
体检考察合格的人员予以公示，公示期7天。
(八)确定拟录用人员
经公示无异议者，由县人社局负责办理引进教师调动手续，若引进教师原教育行政部门不同意调动申请，取消引进资格。因此产生的岗位空额，按照专业测试成绩从高分到低分，依次等额递补。同时，按照规定程序办理编制、社保关系转移等相关手续，签订聘用合同。2019年春季开学，上岗任教。
(九)福利待遇及人事管理
引进教师按照有关规定办理人事调动手续后，纳入我县教育系统事业编制和人事管理;引进教师全部安排到报考学校任教，三年后方可调动。
四、监督监察及其它
为切实保证公开、公平、公正，整个引进工作在纪检监察部门全程监督下由人社局会同教育局统一组织实施，并接受社会监督。对拟引进人员违反规定的，取消其引进资格;对违反规定的工作人员按有关规定进行处理。
咨询电话：
平山县人社局0311——82915003
平山县教育局0311——82905057
招聘具体事宜也可通知微信公众号查看：①微信公众号搜索“企业号平山县教育局”关注或②扫描二维码关注。进入后，点击微官网查看。
原标题：平山县人力资源和社会保障局平山县教育局关于公开引进县外在编在岗优秀教师简章
点击下载>>>
2018年11月16日
来源：http://www.xbp.gov.cn/sysArticles/zwgk/dtxx/tzgg/20181116164542312.html
