一、各类人员招聘条件
(一)品行优良,形象气质好。
(二)有先进的教育教学理念,专业基础扎实,教学能力强。
(三)董事长秘书和高级文秘岗位需写作能力强,有相应的工作经验者优先。
(四)应聘行政岗位的需相应的工作经验。
(五)小学教师具有专科、中学教师具有本科及以上学历,相应的资质证书,年龄不超过50周岁,特级教师、省级名师及有关方面特别优秀者,年龄适当放宽。
二、招聘程序
寄送(邮寄或邮箱发送)材料→初选→专业笔试、讲课→面试录用→签定合同→履行相关手续。
初选通过,电话通知面试和试讲,学校择优聘用。