“我觉得当中学老师挺好的，工作稳定，也能实现自己的人生价值。”昨天，复旦大学一名文科博士生带着简历，来到了学校招聘会A区的中学招聘摊位聚集区。
昨天举行的复旦大学2018届解放网，有276家用人单位带着将近10000个岗位前来，其中教育类用人单位超过30家，上海中学、华东师大二附中、复旦附中、交大附中这“四大名校”，悉数到场，吸引了不少学子投递简历。
知名高中为何愿意招聘非师范类大学的应届生？知名大学的应届毕业生对去中学当老师，有兴趣吗？
“四大名校”齐亮相
昨天9点半，记者来到正在复旦北区体育馆举行的2018届毕业生招聘会，现场已经是一片火热的应聘景象。在招聘企业清单中，记者看到不少教育类用人单位参加，细细一数超过了30家，占到所有现场企业的九分之一。其中除了一些大型的培训机构外，沪上多家知名公办中学的出现，颇为亮眼。
按照清单所显示的位置，记者看到，上海家长眼中的“四大名校”：上海中学、华东师大二附中、复旦附中、交大附中，以及曹杨二中、控江中学、星河湾双语学校、七宝德怀特高级中学、上外附中、上外附中东校、复旦五浦汇实验学校……多所知名学校出现在招聘会A区，老师们正忙碌地收集简历，回答应聘学生的疑问。
“复旦的学生很不错的，我们前几年也招了不少，毕竟是名校，综合素质很不错，创新潜力也足，虽然是非师范生，但是经过后期入校后的培训，上手很快，在工作中表现都相当不错。”一位中学招聘负责人说。
几个学校的招聘公告显示，各学校的招聘学科比较齐全，从语文、数学、外语、到物理、政治、地理、历史、生物、科技，还有的学校招收计算机、统计、音乐、体育和美术老师。记者采访了解到，部分学校每个学科招1-2名老师，有学校也表示，如果人才足够优秀，人数还可以放宽。而多数重点中学的招聘要求都明确：“硕士及以上学历”或者“能胜任双语教学”。
“对于来应聘的学生，除了要考察专业背景、知识能力，还要经过一段时间的培养。”复旦附中招聘老师说。
由原上海中学校长唐盛昌领衔的星河湾双语学校昨天也来到招聘会，现场招聘的潘老师说：“我们对老师的要求很高，首先要会全英文教学，另外根据各个学段的要求，比如小学班主任更多地看和学生的互动，初中、高中老师更多地看学科教学能力。另外，还要经过半年的职前培训，每个实习老师都有自己的带教老师。”
不少研究生当场预约面试
在招聘会现场，记者看到一家教育培训机构打出高年薪吸引应聘者。不过，相比之下，还是“四大名校”及其他知名中学的吸引力更大。
“培训机构虽然薪酬高，但是我打听过了，培训学校的老师都要按照统一的教案来上课，老师只能是流水线上的螺丝钉，在学校里工作，我觉得更能发挥自己的才能”，复旦大学一名外语专业的研究生来到上外附中东校的摊位前投递简历，并当场扫码，进入预约面试系统。
从同济大学赶来的一名德语系硕士毕业生，前去应聘上海中学，她表示，当老师比较稳定，也更能实现自己的专业价值。
复旦大学数学系博士毕业生小沈告诉记者，他之前一直在金融机构实习，虽然金融行业薪酬不少，但是自己对教师职业还是情有独钟，“我高中时参加过全国奥林匹克数学决赛，如果能到学校带竞赛学生，应该能发挥我的特长。如果能把研究生期间读的编程、统计也用上，那就更好了”。
招聘会开场一个半小时后，各中学的摊位上都收到了厚厚的一打简历。上外附中东校的招聘负责人吉老师告诉记者，当天不少来投简历的都是博士生，还有好几名学生已经考取或者正在考教师资格证，“说明他们也是有备而来”。
复旦大学就业办相关负责人表示，2017年全年，复旦一共举办了430场招聘宣讲会，较去年增加23%。虽然是非师范学校，但是确实有一部分学生有志于教育事业，“有不少学校向我们反馈，复旦的毕业生综合素质强，并且具备良好的专业背景，在教学技能得到后续提升后，潜力很大。我们也一直鼓励学生，把职业规划放在国家、社会的发展背景下，充分考虑自身的兴趣，将个人需求和国家需求结合起来，将来一定大有可为、大有作为”
[知名中学]
提供机会多，招人底气足
尽管在薪酬待遇方面不一定比得过大公司大企业，或者一些民营的培训机构，但是知名中学招人底气依然很足。“我们的机会比较多，比如有各种教学比赛、交流，学校的教师队伍也很优秀，以老带新能够让新教师成长很快，在工作中也能获得较多的成就感”，一位“四大名校”的招聘老师自信地告诉记者。
其他一些有实力的中学，也主动抛出橄榄枝吸引优秀人才。本周，上大附中发布“伟长英才计划”学科竞赛教练招聘告示，要求包括：全国985、211理工类硕士研究生及以上学历；高中阶段曾获全国联赛省级赛区比赛二等奖及以上荣誉，大学阶段曾获得学科及创新大赛全国二等奖及以上荣誉者优先等。
上大附中表示，被录用者可以直接进入上海大学编制，由上海大学和上海大学附属中学联合聘用，同时还能享受上海大学与上海大学附属中学双重待遇。
上大附中负责师资招聘的顾闻老师告诉记者，这个招聘项目是学校首次尝试推出。“上大附中2003年建校至今，目前也达到了一个更高的发展阶段，需要有更专业更高端的老师加入，也希望通过更优厚的条件吸引优秀人才，充实教师队伍。这次招收的学科竞赛带教老师主要集中在工科领域——物理、化学、数学或者创新方面的”。
顾老师说，除了享受上海大学和上大附中的双重待遇，带竞赛学生获奖的老师还能得到额外的奖励。她表示，这个周末学校还要参加市教委组织的储备师资人才的“种子计划”招聘会，主动出击，寻找高端的教师人才。
