到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.根据分校的运营计划及校长下发的运营指标,分阶段制定所辖年级组的市场销售、招生咨询、续费和教学服务计划并组织实施完成;
2.负责年级组销售、教学管理工作;
3.?负责年级组客户服务管理工作,提高客户满意度;
4.负责年级组团队的管理和培养;
5.?完成上级领导安排的其他工作
岗位要求:
1.2年以上的教育培育机构的经验
2.对运营管理感兴趣,优先有运营管理经验的
3.有较强的人际协调能力,较强的统筹规划能力 福利待遇 1.有年假
2.月薪过万
3.弹性工作制
4.免费提供住宿
5.不定期举行团建活动(如生日会、聚餐等等)
6.节假日福利
7.有专业的教研培训
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。