到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
（一）高中教师：
1.在职教师:年龄50岁以下，本科毕业，中级以上职称，有多年高三毕业班教学经验、高考成绩显著的教师。普通话水平达国家二级乙等以上，能用多媒体教学（工作不满三年者与应届毕业生同等要求）。
2.应届毕业生：211工程师范院校本科毕业生或师范院校研究生，普通话水平文科二级甲等以上、理科二级乙等以上，计算机水平国家一级以上（中共党员、优秀毕业生、学生会干部优先录用）。
（二）初中教师：
1.在职教师：工作三年以上，年龄40岁以下，本科毕业，中级以上职称，普通话水平达国家二级乙等以上，能用多媒体教学（工作不满三年者与应届毕业生同等要求）。
2.应届毕业生：重点师范大学本科毕业，普通师范大学优秀本科毕业生，普通话水平文科二级甲等以上、理科二级乙等以上，计算机水平国家一级以上（中共党员、优秀毕业生、学生会干部优先录用）。
（三）小学教师：
1.在职教师：工作三年以上，年龄40岁以下，函授本科以上学历，中级以上职称，普通话水平达国家二级乙等以上，能用多媒体教学（工作不满三年者与应届毕业生同等要求）。
2.应届毕业生：重点师范大学、普通师范大学本科毕业，普通话水平文科二级甲等以上、理科二级乙等以上，计算机水平国家一级以上（中共党员、优秀毕业生、学生会干部优先录用）。 福利待遇 （一）高中教师第一年总收入10-13万元（含五险一金），初中教师第一年总收入8-11万元（含五险一金），小学教师第一年总收入6-9万元（含五险一金）。
（二）教师工资逐年增加。
（三）档案调入的教师在校期间享有 五险一金 保障。
（四）学校为每位老师租住单人单间宿舍（内含简单家具），给予教师住房补贴。
（五）新教师到校发放安家费和车旅补助。
（六）教师子女可优惠就读本校，享受同等优质教育。
（七）学校帮助教师解决户口、人事关系、职称评定等事宜。
（八）每年一次往返回家探亲路费补助（按学校规定省市报销标准）。
（九）每个传统节日计发年节慰问金。
（十）每学期计发教学奖金和班主任奖金，中考、高考奖金。
（十一）增发第十三个月工资。
（十二）享受寒暑假补贴，年终奖金。
（十三）教师定期外出培训。
（十四）教师享受定期体检。
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